Viernes 17 de Julio de 2026
Comisión de la Mujer insiste en medidas urgentes por desempleo femenino
Ante el 10,5% de desempleo femenino en el último trimestre, la instancia especializada abordó la materia e instó a la focalización, realidad regional y claridad para trabajadoras y trabajadores.

La Comisión de la Mujer y Equidad de Género, presidida por la senadora Loreto Carvajal, ha dedicado sendas sesiones para abordar la emergencia laboral vinculada a las elevadas tasas de desempleo de las mujeres de nuestro país.
Esto, considerando el 10,5% de desempleo femenino en el último trimestre marzo – mayo, lo que fue relevado por las integrantes de la instancia especializada quienes recalcaron la necesidad de enfrentar esta crisis que tiene “cifras alarmantes”, con medidas urgentes, planes concretos, focalizaciones, consideraciones regionales y entregando claridad a trabajadoras y trabajadores
El subsecretario del Trabajo, Gustavo Rosende reconoció la crisis en donde “480.201 mujeres buscan empleo hoy y no lo encuentran”. Precisó que “de cada 100 mujeres que están en condiciones de trabajar, solo 48 tienen empleo, con una brecha de 18% respecto de los hombres”; sumado a que “95 de cada 100 personas que hoy se encuentran fuera del mercado laboral, son mujeres”.
Indicó que entre las brechas están que hay más mujeres buscando trabajo, sumado a la carga de cuidados, “más de 1 millón de mujeres están fuera de la fuerza laboral por responsabilidades de cuidados permanente”.
Además, especificó que la región de O'Higgins tiene la mayor tasa de desocupación del país, con 12,5%.
Detalló que el Ejecutivo está trabajando en el Plan de Activación por el Empleo, con el que buscan generar 50.000 empleos en 4 meses para las regiones que tengan más de 10% de desempleo femenino (entre otros requisitos). Este plan incluye 5.000 subsidios a la contratación y cupos reservados para mujeres.
Consultado por las senadoras, al subsecretario aclaró que esta una política pública para el desempleo en general, pero el énfasis está en los incentivos (mayor porcentaje de bonificación) para mujeres.
El subsecretario agregó que se trabaja en el Subsidio Único al Empleo de grupos rezagados, beneficiando a mujeres a partir de los 18 años de edad.
También hizo presente el Incentivo al empleo formal dentro de la Ley de Reconstrucción, en donde se contempla un crédito al empleo que rebaja el costo de contratar formal, con foco en pequeñas y medianas empresas, para frenar la informalidad. Revise nota relacionada
Todo esto sumado al proyecto de sala cuna universal. Revise nota relacionada
Tras la exposición, las senadoras insistieron en que debe existir “mayor presencia ministerial en regiones” y pusieron sobre la mesa la incertidumbre que se genera entre trabajadores y trabajadoras por aspectos como la posibilidad de 52 horas laborales.
Al respecto, desde el Ejecutivo se aclaró que “un proyecto de 52 horas no es cierto, sería un retroceso enorme. La jornada no se tocará, lo que estamos proponiendo es compensar. La ley de 40 horas lo permite en 4 semanas, pero creemos que en 4 semanas no es suficiente”, declaró Rosende.


