Cerrado respaldo a la modernización del sistema de incentivos y extensión de la carrera funcionaria de Carabineros

“Reconocer el trabajo insustituible de hombres y mujeres”, “reconocer un cambio de nuestra pirámide demográfica”, “forma parte de la agenda de seguridad”, “ni las FF.AA., ni carabineros son patrimonio de ningún sector político”, fueron algunas de las frases que marcaron la sesión en la que se aprobó el mensaje que moderniza el sistema de incentivos, extiende la carrera a los futuros ingresos a Carabineros de Chile y establece herramientas de gestión de la planta.

El proyecto que recibirá indicaciones hasta el viernes 05 de septiembre “busca establecer mejoras a la carrera funcionaria con el fin de incentivar el mérito, promover la movilidad interna y reforzar los estándares de ingreso, permanencia y ascenso dentro de la institución”, detalló en su informe el senador José Pilo Durana, presidente de la Comisión de Seguridad.

Y agregó, que se avanza en “actualizar el régimen formativo y de perfeccionamiento continuo del personal, a fin de responder de mejor manera a las crecientes exigencias del contexto actual en materia de seguridad”.

Argumentaron su voto las y los senadores Iván Moreira, Matías Walker, Fidel Espinoza, Claudia Pascual, Alejandro Kusanovic, Yasna Provoste, Kenneth Pugh, Juan Ignacio Latorre, Esteban Velásquez, Luz Ebensperger y José Miguel Insulza.

Transversalmente, reconocieron que “Chile necesita más y mejores policías”, por lo que valoraron que se avance en “recuperar la fortaleza de Carabineros, el respeto a la institución y el interés de su pertenencia”. Esto último, a través de la extensión de la carrera funcionaria, que podría llegar a los 41 años.

“En este Senado existe el compromiso de impulsar proyectos en línea con la seguridad de nuestro país”, reforzaron.

En otro orden, recalcaron que se “hayan tomado ideas matrices de un mensaje del expresidente Piñera”.

Las y los senadores adelantaron que, a través de enmiendas, el proyecto será fortalecido y, adicionalmente, instaron a mejorar las remuneraciones de Carabineros y a “fortalecer a la institución para que, en el marco de la actuación del crimen organizado y el narcotráfico, tenga las fortalezas para no ser presa de ello”.

¿QUÉ SE BUSCA?

Mecanismos para mejorar la adecuación de la gestión interna de la institución con los planes tanto estratégicos como operativos.

Extensión de la carrera policial para los futuros ingresos a Carabineros de Chile.

Creación de un sistema de incentivos al desempeño.

Nuevas herramientas de gestión de la planta.

Incentivos a la profesionalización de la carrera.