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UN CARGO DE TÉCNICO 3° PARA DESEMPEÑARSE EN LA UNIDAD DE COMUNICACIONES, A CONTRATA, ASIMILADO A LA CATEGORÍA “L” DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PLANTA DEL SENADO

9 de diciembre de 2020

1.-       Llámese a postular al proceso de reclutamiento y selección público para proveer a contrata, un cargo de técnico 3°, para desempeñarse en el perfil de Diseñador(a) Gráfico 3D de la Unidad de Comunicaciones del Senado, asimilado a la categoría “L”, del Escalafón Profesional y Técnico de Administración del Senado.

 

El cargo se proveerá con una contratación por el plazo de 6 meses como empleo a prueba, al término de los cuales y previa evaluación, se prorrogará mientras sean necesarios sus servicios o, en su defecto, hasta el 31 de diciembre de 2021.

 

2.-       Los requisitos mínimos que deberán reunir las y los postulantes serán los siguientes:

 

A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) Específicos;

Título de técnico, técnico profesional o superior de diseñador(a) gráfico o profesión afín, con experiencia comprobable en el área. Cumplir con el perfil del cargo publicado en las bases.

 

3.-       Antecedentes de Postulación

 

Los candidatos y las candidatas deberán enviar hasta el 23 de diciembre de 2020, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico [email protected]:

                                                          

a)    Carta de Oposición al cargo.

b)     Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web institucional.

c)    Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;

d)    Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente;

e)    Copia simple del título profesional y de los diplomados, postítulos o postgrados que invoca.

 

Además, las y los postulantes seleccionados a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

                                              

                                                           a) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

                                                           b) Certificado médico de salud compatible;

                                                           c) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

 

4.-       PROCESO DE SELECCIÓN Y EXÁMENES

A las y los candidatos que resulten preseleccionados por sus antecedentes, se les efectuará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento BASES CONCURSO DISEÑADOR(A) GRÁFICO SENADO”

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, las y los seleccionados, efectuarán una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado en conformidad al Reglamento del Personal del Senado, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de las evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional.

5.-       PLAZOS

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 4) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico [email protected],  hasta el 23 de diciembre de 2020.

6.-       INFORMACIÓN ADICIONAL

            Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504133, o al correo electrónico [email protected].

 

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de las y los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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