“Mujer: Potencia tu Liderazgo” una experiencia transformadora para 33 funcionarias y trabajadoras

El Senado llevó a cabo la clausura oficial del programa orientado a desarrollar competencias de liderazgo, otorgando herramientas para favorecer la confianza, la movilización de ideas, articulación de redes y proyectos, y fortalecer la participación en instancias de colaboración institucional.

El ciclo formativo convocó a 33 funcionarias y trabajadoras de distintas áreas del Senado, quienes participaron voluntariamente en tres jornadas de trabajo ejecutadas por la consultora Diversa. 

La actividad fue liderada por la Unidad de Planificación y Control de Gestión, con apoyo del Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional.

El Secretario General del Senado, Raúl Guzmán, destacó el carácter inédito de esta instancia. “Este programa marca un hito institucional. Por primera vez, se estructura una acción formativa para impulsar el liderazgo femenino, fortaleciendo la gestión, la confianza y la participación activa de nuestras funcionarias. Agradezco su energía, compromiso y el ejemplo que están dando a otras trabajadoras de la Corporación”. Asimismo, anunció que se proyectan nuevas instancias de este tipo como parte de los compromisos permanentes del Senado con la equidad y el desarrollo profesional.

Durante la actividad de cierre se reconoció el recorrido vivido por las participantes, quienes en sus sesiones abordaron temáticas como autoconocimiento, empatía, habilidades de comunicación para movilizar ideas, negociación colaborativa y entornos libres de sesgos. Las jornadas contaron con metodologías participativas como design thinking, coaching grupal y ejercicios de escucha activa.

Claudia Fuenzalida, jefa de la Unidad de Planificación y Control de Gestión y encargada de Género del Senado, enfatizó la dimensión transformadora de la experiencia. “Este programa se construyó desde el respeto a la historia de cada una. Vi cómo colegas, que no se conocían, compartieron vivencias con apertura, generando confianza y vínculos genuinos. Queremos coconstruir una segunda etapa, recogiendo las voces y necesidades de las propias participantes”.