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CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN PARA PROVEER UN CARGO, A CONTRATA, DE JEFE (A) DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DEL SENADO

7 de octubre de 2019

COMUNICADO FINAL

 

La Honorable Comisión de Régimen Interior del Senado, en sesión de fecha 16 de enero de 2020, en relación al concurso y conociendo el informe del Comité de Selección respectivo, acordó nombrar en el cargo a contrata de Jefa de la Unidad de Planificación y Control de Gestión del Senado, asimilado a la categoría "F", del Escalafón Profesional y Técnico de Administración del Senado, a doña CLAUDIA FUENZALIDA CERECEDA.

Valparaíso, 31 de enero de 2020.

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COMUNICADO

 

Se informa que luego de concluida la etapa de ENTREVISTA DE EVALUACIÓN PSICOLABORAL Y DE ATRIBUTOS DIRECTIVOS, y recibidos los informes por parte de la consultora externa, los postulantes que se indican a continuación son seleccionados para la siguiente etapa de entrevista con el Comité de Selección.

Las entrevistas se desarrollarán el día Viernes 29 de noviembre de 2019, en dependencias del Senado en Valparaíso, y el lunes 2 de diciembre de 2019, en dependencias de la Sede del Senado en la ciudad de Santiago. Los horarios serán comunicados directamente a los postulantes seleccionados.

 

RUT

7.950.6

8.492.0

9.909.7

10.140.5

10.570.4

13.257.8

14.162.6

15.751.8

 

Valparaíso, 27 de noviembre de 2019.

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COMUNICADO

CONCURSO CARGO JEFE (A) DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DEL SENADO

SE COMUNICA QUE SE HA MODIFICADO EL CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE JEFE (A) DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DEL SENADO, CON EL OBJETO DE AMPLIAR EL PLAZO PARA LA EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DE ATRIBUTOS DIRECTIVOS, POR RAZONES DE BUEN SERVICIO.

EL CRONOGRAMA DE LAS ETAPAS SIGUIENTES QUEDA COMO SE DESPLIEGA A CONTINUACIÓN:

COMUNICADO RESULTADOS ENTREVISTA DE EVALUACIÓN PSICOLABORAL Y DE ATRIBUTOS DIRECTIVOS

Días 25 al 27, ambos de noviembre 2019.

 

ENTREVISTA CON EL COMITÉ DE SELECCIÓN

 

Días 28 de noviembre al 2 de diciembre de 2019.

 

INFORME A LA COMISIÓN DE RÉGIMEN INTERIOR

 

Día 4 de diciembre de 2019.

 

Valparaíso, 8 de noviembre de 2019.

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COMUNICADO

CONCURSO CARGO JEFE (A) DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN

 

Luego de analizado el cumplimiento de los requisitos formales y los antecedentes de postulación aportados por los postulantes al cargo, a contrata, de JEFE (A) DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DEL SENADO, del Escalafón Profesional y Técnico de Administración del Senado, se informa a continuación listado de postulantes que pasan a la siguiente etapa.

 Los postulantes seleccionados, serán contactados directamente por la consultora externa, para cumplir con las entrevistas de evaluación psicolaboral y de atributos directivos, más una evaluación a través de toma de referencias laborales, que al menos considere jefaturas anteriores, pares y subordinados.

 

DEPARTAMENTO DE PERSONAL Y SERVICIOS

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN

SENADO

 

RUT

PASA A EVALUACIÓN PSICOLABORAL Y DE ATRIBUTOS DIRECTIVOS

13.065.8

NO

7.721.5

NO

17.367.5

SI

9.506.1

NO

13.988.2

NO

14.076.9

SI

15.561.3

NO

11.729.6

NO

8.492.0

SI

12.060.9

SI

7.380.3

NO

15.406.8

NO

13.019.7

NO

10.570.4

SI

14.162.6

SI

13.257.8

SI

9.665.6

NO

12.419.3

NO

13.670.2

NO

10.404.2

NO

7.950.6

SI

15.949.2

NO

10.708.1

NO

8.951.8

NO

5.709.8

NO

6.928.8

SI

15.560.8

NO

10.740.7

SI

10.980.2

NO

10.877.3

NO

10.140.5

SI

15.751.8

SI

9.909.7

SI

14.342.5

SI

14.376.2

SI

6.296.1

SI

14.172.4

SI

13.483.4

NO

14.511.2

SI

10.285.1

SI

Valparaíso, 28 de octubre de 2019.

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1.-     Llámese a concurso público de antecedentes y oposición para proveer el  cargo, a contrata,  de Jefe(a) de la Unidad de Planificación y Control de Gestión del Senado, categoría “F”, del Escalafón Profesional y Técnico de la Planta del Senado.

2.-     Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

A) GENERALES: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

B) ESPECÍFICOS: Título profesional de ingeniero, administrador público, contador auditor, abogado o profesión afín, con experiencia laboral en planificación estratégica y/o control de gestión, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo. Adicionalmente, se valorará tener experiencia en alguna de estas materias: Gestión de recursos físicos y/o financieros; Evaluación, desarrollo, control y/o ejecución de proyectos.

Deseable más de 5 años de experiencia en cargos dirección o jefatura, en instituciones públicas o privadas.

3.-  Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes obligatorios para el cargo a que postula:

                                               a) Carta de oposición al cargo, de acuerdo a formato que se publicará en la página web del Senado.

                                               b) Curriculum Vitae. Toda referencia curricular debe estar respaldada documentalmente.

                                               c) Declaración jurada notarial de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e)  del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible;

                                               d) Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad;

                                               e) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

                                               f) Certificado médico de salud compatible;

                                               g) Copia autorizada del título profesional y de la formación académica que invoca.

                                              h) Cualquier otro documento que sirva para acreditar experiencia profesional.

4.- Proceso de selección y exámenes:

El concurso para proveer el cargo de Jefe (a) de la Unidad de Planificación y Control de Gestión del Senado, estará a cargo de un Comité de Selección integrado por funcionarios designados por el Secretario General del Senado, y contará en todo el proceso con el apoyo técnico y especializado del Departamento de Personal y Servicios, como de una consultora externa con experiencia en reclutamiento de Alta Dirección Pública del Servicio Civil. 

El Departamento de Personal y Servicios recepcionará los antecedentes de postulación, y una vez culminado el plazo de presentación de estos, informará al Comité de Selección la nómina de postulantes seleccionados por cumplimiento de los requisitos formales para su revisión y aprobación, luego de lo cual remitirá los antecedentes a la consultora a cargo del apoyo técnico del proceso, a objeto de que ésta realice una entrevista de evaluación psicolaboral y de atributos directivos, más una evaluación a través de toma de referencias laborales, que al menos considere jefaturas anteriores, pares y subordinados. Los candidatos, por el hecho de postular, aceptan la indagación de referencias efectuada por la empresa consultora a cargo del proceso de selección.  

Los postulantes que obtengan la mejor puntuación en esta evaluación, serán entrevistados por el Comité de Selección, de acuerdo al cronograma del concurso, el que propondrá en definitiva una terna de candidatos elegibles.

El Secretario General efectuará el nombramiento previo acuerdo de la Comisión de Régimen Interior, el que se hará por el plazo de 6 meses como empleo a prueba. Dentro de los 30 días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Secretario General, una evaluación del desempeño para proceder, si corresponde, a la renovación de su contratación.

La información completa del concurso se encuentra disponible en el sitio Web del Senadowww.senado.clacápite “Transparencia”, sección “Concursos”.

 El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento “Información Concurso Jefe (a) de la Unidad de Planificación y Control de Gestión del Senado 2019”.

5.- Plazos:

Los antecedentes se recibirán en días hábiles, hasta el 18 de octubre, de lunes a jueves, de 09.00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, y los días viernes de 09.00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas, en las oficinas del Departamento de Personal y Servicios del Senado, primer piso de la Placa del Edificio del Congreso Nacional, ubicado en calle Av. Pedro Montt s/n, Valparaíso (entrada por calle Victoria).

Las postulaciones y sus antecedentes podrán ser remitidos por correo certificado a la dirección señalada en el párrafo anterior, y solo serán admitidas si se recepcionan dentro del plazo indicado. No se aceptarán postulaciones por correo electrónico.

6.- Información adicional:

Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504133, o al correo electrónico persosen@senado.cl.

 

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de los seleccionados a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.

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