Con las intervenciones de los senadores Alejandro Navarro, Carlos Kuschel y de la Ministra del Sernam, Carmen Andrade, la Sala del Senado inició el debate del proyecto, en segundo trámite, que amplía e derecho a sala cuna al trabajador que por resolución judicial tenga a su cargo el cuidado personal de niños menores de dos años de edad.

En lo fundamental, el proyecto permite que los padres que asumen la custodia de sus hijos menores de dos años, tengan el derecho a contar con sala cuna pagada por sus empleadores.

La primera en hacer uso de la palabra fue la Ministra Andrade quien instó a los senadores a respaldar esta iniciativa argumentando que constituye una señal muy nítida para que haya una igual distribución tanto de los costos laborales como de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres.

Agregó que es usual en el país que casi automáticamente se delegue el cuidado de los menores en la mujer, lo que deriva en que desde el punto de vista de los empresarios, se lea que las mujeres tienen mayores costos laborales, lo que muchas veces restringe las contrataciones.

Asimismo, recordó que durante esta administración se ha aumentado la cobertura de atención de salas cunas en 240% y se ha impulsado diversas medidas que apuntan a una redistribución más equitativa de las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres.

TEMAS PENDIENTES

A su turno, el senador Navarro anticipó su voto a favor de la iniciativa argumentando que fortalece las condiciones de protección del menor de dos años.

No obstante, señaló que aún se debe evaluar qué ocurre en el caso de las empresas que tienen menos de 20 trabajadoras, que es el número que obliga a contar con sala cuna, pues muchas de ellas se quedan sin ese derecho. También abogó por un post  natal de 6 meses y por agilizar una legislación que permita que las madres de hijos prematuros puedan trasladar al post natal los días de pre natal que no tuvieron.

Por su parte, el senador Kuschel se mostró partidario de la iniciativa aunque también planteó el tema del número de trabajadoras que se exige a una empresa para tener salas cunas.

Agregó que también le inquieta que este aumento explosivo de la cobertura de salas cunas no venga acompañado de guardadoras y personal calificado para cuidar a los menores de dos años. Asimismo, señaló que se debe considerar una flexibilidad horaria en ese tipo de recintos para los casos en que las madres deben trabajar en jornadas poco convencionales.