Con el voto unánime de los senadores presentes, la Comisión de Trabajo del Senado aprobó y despachó a la Sala el proyecto que extiende el derecho de sala cuna a los padres trabajadores que por sentencia judicial tengan la tuición de sus hijos y la iniciativa que establece que una copia del contrato podrá estar en el lugar de desempeño de las funciones u otro lugar fijado con anterioridad e informado previamente a la Inspección del Trabajo.

Así lo informó el presidente accidental de esa instancia, senador Pedro Muñoz, tras explicar que el primer proyecto tiene como objetivo garantizar que los niños que estén bajo la tuición de sus padres, también podrán tener derecho a sala cuna.

En lo fundamental, la iniciativa que cumple su segundo trámite, permite que el padre pueda contar con el beneficio de sala cuna que establece el Código del Trabajo cuando tenga, por sentencia judicial, el cuidado del menor de dos años, o en el caso en que la madre ha fallecido, siempre que no haya sido privado de la tuición por un tribunal.

En tanto, el proyecto que permite tener copia del contrato de trabajo en el lugar de desempeño de las funciones, fue aprobado con una indicación del senador Pedro Muñoz que posibilita que se puedan agregar copias digitalizadas de dichos documentos.

En lo principal, esta iniciativa busca adecuar la norma que obliga a mantener un ejemplar del contrato de trabajo en el lugar donde se desempeña el trabajador, con el fin de favorecer a aquellos empleados que tienen un grado de movilidad.

Esta iniciativa está pensada fundamentalmente para los casos de los trabajadores del sector agrícola, que se desempeñan en diversos predios o parking.