En condiciones de ser promulgado como Ley de la República, quedó el proyecto que renueva la bonificación por retiro voluntario creada por ley y que otorga incentivos adicionales a los funcionarios municipales. Ello, luego de que el Senado aprobara en forma unánime, el informe de la Comisión Mixta, que resolvió las diferencias surgidas entre ambas ramas legislativas.

Previamente, la Cámara de Diputados había aprobado el informe que establece que la bonificación por retiro voluntario se otorgará a los funcionarios entre 1 de enero de este año y el 31 de diciembre de 2010 que tengan o cumplan 65 o más años de edad, en el caso de los hombres y que tengan o cumplan 60 o más años si son mujeres.

Además, la Comisión Mixta acordó perfeccionar la redacción del texto legal y se dispuso que las mujeres podrán pedir el beneficio a partir de los 60 años y hasta los 120 días siguientes que cumplan los 65 años.

La senadora Evelyn Matthei, presidenta de la Comisión Mixta  de Hacienda manifestó que la instancia acordó "adecuar la redacción del texto legal al Reglamento que debe salir y a la negociación previa que existía con la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales de Chile (ASEMUCH) para que los beneficios fueran retroactivos al 1 de enero de 2009".

Aclaró que "el Senado aprobó una redacción en el proyecto que era idéntica al beneficio que se entregó para los funcionarios de la universidades estatales, sin embargo, las condiciones eran distintas y, por ello se acordó que fuera la Comisión Mixta la que concordara una nueva redacción del texto".

El senador Hosaín Sabag compartió los argumentos de su par y recalcó que el informe de la Comisión Mixta fue aprobado por unanimidad.

Aseguró además de la iniciativa "hará justicia con los trabajadores municipales que están en condiciones de jubilar en mejores condiciones que las actuales, por lo que es un proyecto muy oportuno".

En lo fundamental, se contempla una bonificación adicional para más de 3.500 funcionarios municipales que pertenezcan o hayan pertenecido a las plantas de profesionales, directivos y jefaturas, por una sola vez, por la suma de 527 UF, es decir cerca de $10.966.343 y de 395 UF, aproximadamente $8.219.555, para quienes pertenezcan o hayan pertenecido a las plantas de técnicos, administrativos y auxiliares.