Como un avance positivo que permitirá a los profesores y no académicos de las universidades estatales acogerse a retiro en condiciones dignas, calificó el presidente de la Comisión de Educación, senador Ricardo Núñez, el acuerdo que firmó el Ejecutivo y el Consorcio de Universidades Estatales para el incentivo al retiro voluntario de dicho personal.

El parlamentario manifestó, además, que la firma de este acuerdo permitirá "un saludable tiraje de la chimenea", por lo que espera que quienes asuman las responsabilidades académicas tengan una formación sólida.

Recordó que "de los muchos problemas que tiene la educación superior, particularmente aquella que está relacionada con el consejo de rectores, el retiro en condiciones dignas de un número apreciable de académicos era uno de los objetivos fundamentales que perseguían las autoridades de nuestras universidades".

En tal sentido, señaló que una medida de este tipo no sólo va a ser bien recibida por las universidades, que verán aliviada de alguna manera su carga financiera, sino que también por los miles de académicos y no docentes que con esta medida puedan ver mejorada significativamente sus pensiones.

No obstante, el senador Núñez manifestó que "lo que pedían el Consejo de Rectores y particularmente las universidades estatales es una cifra bastante mayor que lo que se ha comprometido. A lo menos, sin embargo con el acuerdo firmado se inicia un proceso de retiro gradual e importante de este número de académicos y funcionarios de las universidades estatales, que debiera significar un alivio".

INICIO DE UN PROCESO

En opinión del parlamentario, un acuerdo de esta naturaleza se puede ir perfeccionando, dependiendo de las disponibilidades que tenga la caja fiscal para aquello, "pero lo importante es que se inició un proceso largamente anhelado por las universidades estatales y por miles de académicos de nuestras universidades que veían seriamente amagado su futuro si es que tomaban la opción de retirarse de la actividad académica".

Agregó que "espero que en general esto signifique un tiraje de la chimenea de todos aquellos profesores part- time o media jornada que quieren tener jornadas completas o mejores remuneraciones en las universidades y al mismo tiempo, si éstos están dotados del perfeccionamiento adecuado, mejorar  significativamente la calidad de nuestro cuerpo académico", sentenció.

El beneficio incluye a los funcionarios de planta o a contrata que presten servicio por un período no inferior a cinco años y que entre la publicación de la ley y hasta el 31 de diciembre de 2011 tengan o cumplan 65 años o más si son hombres y 60 o más si son mujeres. Hay 4.532 cupos.

Esta bonificación será equivalente a un mes de remuneraciones por cada año de servicio y fracción superior a seis meses, servidos de manera continua o discontinua en la misma universidad, con tope de 11 meses.

Para quienes coticen en AFP, se concederá un bono especial de aceleramiento de cargo fiscal que equivale a 395 UF para el personal no académico y 935 UF para profesionales, directivos y académicos.